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白巖松:愛你現在的時光  有很多的年輕人會問我,說現在的社會不良現象都是憑父親,有關系,看相貌等等。我就問他,憑父親,起碼還得有父親,我八歲的時候,我父親就去世了,我母親一個人帶大我們哥倆。我們在內蒙古偏遠的地方長大,離蘇聯最近。我在北京沒有一個親戚,我沒有因為自己的工作送過一回禮,我不也走到了今天嗎?  我知道社會上有很多不良的現象,我告訴你,信那些該信的東西,因為它能改變你。因為如果你要信那些你沒法不憤怒的事情,它只能害了你。所以信正直的道理。論相貌,你怎么也比我強,你不也看順眼了,現在覺得我很好看,人不能這么沒立場。所以反過來說,我為我經歷過這樣的青春而感到驕傲,它也能讓我今天面對任何事的時候心平氣和。人生如果沒有一些落差做比較的話,人生就沒有那么多趣味了。  日本有一個非常年輕的小伙子,他很驚訝,他說在日本富二代在日本被人瞧不起,大家都認為是寄生蟲,反而逼得富二代自己去拼、去奮斗,而我們為什么不這樣想呢?房價會不會降,我不是算命師,我只知道中國13億人,你們自己去想。但是政府有義務,也有責任去創造更多的廉租房,拿出更多的地蓋保障房,讓更多人居者有其屋,不是居者有產權屋,將來我希望你們有產權,但是一步一步的來。因此告訴你更真實的事實,殘酷卻美好,不至于騙了你。  北漂一族,大家說,離開北京,回重慶、成都,回自己的家鄉,探討這個問題有意義嗎?你有機會就留在這兒,甚至可以去紐約、倫敦,沒有機會死守在這兒沒有意義。但是我想說,當初我們想留在北京都不可能,因為沒有全國糧票。那個時候沒有全國糧票,想到外地飄不可能,我的很多同學都是30歲以后,背井離鄉,放棄家里溫暖的被窩和孩子關切的目光,到北京來闖蕩和流浪的。而現在畢業了以后就可以在北京闖,當然有很多的抱怨,每天座地鐵、蟻族等等。  我當初實習的時候,我在廣播學院,離城里很遠,那個時候沒有地鐵,我為了不擠公共汽車,早上五點多鐘,要趕老師的班車去廣播電台實習,我經常上了車就睡著,然后車一停就下去。結果有一天,莫名其妙的這輛汽車中間停了一站,我看也沒看,因為車一停就下去了,車走了,我才發現沒有到目的地。那一天,我悲從中來,比你今天要絕望得多。  但是都走過來了。  我們這個時代的青春,不如你們的一點就是,我們那個時候有天大的委屈,都沒有互聯網,沒有廣泛的媒體。我們的委屈聲聽不到,而你們所有的聲音可以迅速的放大成為全社會的問題,祝福你們、祝賀你們,社會不得不關注你們,我也坐在這兒,不得不談論你們。因此我充滿了羨慕。  沒有一代的青春是容易的。青春如果沒有了奮斗,沒有了掙扎,沒有了希望,沒有了絕望,還叫什么青春?舉一個例子,我在大學的時候我們學校流行一首詩,回憶的時候才知道我們那個時候也不怎么好。我們那個時候流行21歲走出青春的沼澤地,我告訴各位,青春是一生當中最迷盲、焦慮、充斥著絕望、挑戰的時候,但是為什么所有的人都說青春美好呢?我告訴你,說青春美好的人,全部是在回憶的時候下的定義,親自過的人,沒有幾個人說過青春美好,除非你喊空洞的口號。在座的各位,你的青春此時此刻過得容易嗎?  我跟很多大學的弟弟妹妹聊在一起,我們經常同學聚會,但是青春最美好的,就是充滿著所有的希望、絕望。一會兒有太陽的時候,你都覺得天昏地暗,因為心情不好,有的時候下著大雨,你只想穿著背心到大雨中狂奔,因為你很開心,這就是青春。  到了中年不可以了,到了老年也許又可以了。所以青春怎么過,每個人都會留下一下思考,所以要給自己一些勁。有人問我青春怎么好?我說青春當然好,青春可以犯錯,因為有無數的時間可以改,而我已經不可以了,40多歲的人,一定要減少自己犯錯誤,因為你改的機會不多了。  我內蒙古的老家,曾經坐在最后一排的同學問我,白老師,你坐在主席台,我在最后一排,我什么時候才能到你那個位置呢?我說老弟,角度不同,在我的位置上,你在第一排,你有無數條路可以走到這兒來,我再也找不到一條可以走到你那兒去了。是我該羨慕你,還是你該羨慕我呢?怎么樣過你此時此刻的青春?  史鐵生是我非常尊敬的一位老大哥,2010年的12月31日,離他的60歲還有幾個小時,他走了。他曾經有這樣一段話,當時四肢健全的時候,可以隨地奔跑的時候,抱怨周圍的環境如何的糟糕,突然癱瘓了,坐在了輪椅上。坐在輪椅上的時候,抱怨我怎么坐在了輪椅上,不能行動了,懷念當初行走、可以奔跑的日子,他才知道那個時候多少的陽光燦爛。  又過了幾年,坐不踏實了,長褥瘡,各種各樣的問題開始出現,突然開始懷念前兩年可以安穩的坐在輪椅上的時光,那么的不痛苦,那么的風清日朗。又過了幾年,尿毒癥,開始懷念當初有褥瘡,但是依然可以坐在輪椅上的時光。又過一些年,要透析了,不斷的透析,一天清醒的時間越來越少,還是懷念剛尿毒癥的那會兒時光。  所以史鐵生說生命中永遠有一個“更”,為什么不去珍惜呢?大學中為了未來憂慮,失去了美好的四年,你值嗎?如果我們要為未來憂慮的話,你擁有一輩子的機會,難道你會為了你的未來,一輩子的憂慮嗎?  愛你現在的時光,過去的已經過去了,較什么勁呢?未來的還沒有來,你焦慮什么?你知道什么叫做真正的恐懼嗎?真正的恐懼不是血肉橫飛的畫面,真正的恐懼是調動你的想象力,把你自己嚇著了。  最高明的恐怖片的導演,都高明于此,調動你自己的想象力嚇唬你自己,人生對未來的恐懼就是如此,都是你自己想象把自己嚇著了。可是有科學家調查,你所憂慮的事情,只有10%最后變成了現實。這個數據給了我很大的啟示,你付出了百分之百的憂慮,卻其中有90%是瞎耽誤工夫,明天的事交給明天,  而且生命中有一個很奇妙的邏輯,如果你真的過好了每一天,明天還不錯。如果你安安穩穩的做好大一學生應該做的事情,你的大四應該不錯,可是你大一就開始做大四的事情,我想告訴你,你的大五會很糟糕。  青春該怎么過,校園的時光怎么過?不計后果的過。但是請注意,我說的不計后果,沒有讓你違法,在法律、各種限制條件內,別那么功利的計后果,為了后果而過。如果我們的大學生涯非常功利的話,你反而得不到你想要的結果。有人說我站著說話不腰痛,他們不知道我們那個時候有屬于我們自己的悲慘。我從功利的角度告訴你,你越在乎過程,你越擁有一個完滿的過程,你的結局越有可能不錯。 白巖松:誰的成長不是驚心動魄的 白巖松:人性不敵物欲 白巖松:沒有一代人的青春是容易的分頁:123

只有loser才總是抱怨他們已經盡力了  文/趙曉璃  1  一次讀書分享會上,有個女讀者無比羨慕地對我說:“我看著你寫了一段時間的公眾號,感覺你的人生簡直就要開掛了啊,可是我也很努力,卻沒你這樣的機會和運氣。”  另外一個男讀者接過話茬:“你總說沒有機會,沒有運氣,可你真的努力了嗎?你真的盡力了嗎?”  對方陷入了沉思。  如果你和我一樣,不甘心這輩子就這樣平庸下去,想要通過自己的努力,改善不滿的現狀,歡迎繼續閱讀下去。  2  第一點,想要成功,需要建立對“成功”的正見。  很多時候,人們對“成功”這個詞,充滿了各種狹隘的認知和誤解。  如果用一句話總結我心中的成功定義,那就是,每個人都有權利活成自己想要的模樣,只要最終你能無限接近你目標的模樣,就是最大的成功。  第二點,尋找一個榜樣,那個你渴望成為的人,也就是“偶像”;同時,仔細研究他們如何取得的成功,對你會更有啟發。  我上學那會兒,娛樂業沒有這么發達,消息也沒有這么靈通,那個時候,我最崇拜的人就是魯迅。  隨著了解的逐漸加深,我漸漸對魯迅這個人有了全面的認知。  放到今天的職業生涯里來看,魯迅無疑是一例職業轉型的成功典范。  3  魯迅先生是一位理智現實同時又敢于做夢的人,確切來說,他是一名現實的理想主義者。  魯迅最開始的專業是醫學,他選擇專業的動機,是為了救治很多如他父親一般的絕癥病人,然而當他看到吃瓜群眾圍觀烈士砍頭卻一臉麻木時,他憤然拿起了筆,發誓要治愈國人的冰冷與麻木。  魯迅的第一份工作是在老家一所師范學院當老師,一年后升為校長;后來臨時政府在南京成立,31歲的他受蔡元培邀請,成為教育部公務員,這一干就是14年。  若不是五四運動,魯迅先生會沿著自己的職業路線一直走下去,沒準能當官。  五四運動讓魯迅先生對自己的職業有所反思,他開始發展自己的事業線,那就是教學與寫作。  1920年,魯迅被蔡元培邀請,去北大授課,他的授課生涯就此展開;38歲開始,他對小說的愛好重新萌芽,四月份,他的第一篇小說《狂人日記》成功發行,從此名聲鵲起,43歲出版小說集《吶喊》,更是穩居時代暢銷書榜首。  再后來,他有創辦了自己的文學刊物《語絲》、《萌芽》,玩起了自媒體,兩年后,他的自由撰稿收入達到每月500圓(折合如今的人民幣50000元),至此,徹底實現了經濟自由。  可以說,魯迅是沖動型規劃的成功典范。  在了解到偶像的成功史之后,我對自己未來的路,突然就不再那么迷茫了。  4  第三點,當很多人開始嘲笑你的夢想,恭喜你,這條路值得嘗試。  還記得有一回,一個朋友告訴我,當年馬云找銀行談合作時,被銀行鄙夷,后來馬云憤而崛起,推出了支付寶,秒殺銀行的業務,銀行的日子被這些新興事物擠兌的越來越難過了。  當一個新事物出現時,假如你身邊的人十有八九都覺得好,我勸你不要涉入,因為這可能只是一件“假”的新事物;  真正的新事物在最開始的階段就是不被大眾所認可的,因為新事物的出現會挑戰人們固有的認知模式,很多人為了捍衛舊的認知,畢生都在抗拒新事物。  抗拒的結果,就是眼睜睜看著他人風生水起,艷羨之余心懷嫉妒卻又無能改變自己擰巴尷尬的生存困境乃至危機。  從我開始寫公眾號至今,一路走來,遇到過很多看似高明之人,他們都在告訴你——你這條路不靠譜,不穩定,遲早有一天,你會吃虧的!  他們越是這樣說,我就越興奮不已。  換個角度思考,其實人這輩子就這短短幾十年,你一定見過不少指手畫腳的人,那些人后來又如何了呢?  很多人只是自以為知道了這些道理,卻從來不曾真正踐行過,所以道理是道理,生活是生活,道理在他們那里,無異于一坨翔。  誰之過?  5  第五點,普天之下,成功沒有捷徑也沒有任何秘密,但很多人就是不信。  不信的結果,就是當很多機會出現時,你都視而不見。  自媒體這幾年,你會聽到各種各樣的聲音與分析,有人說,微信紅利期過了,balalala用一堆視圖去證明這個論點,而有的人不吭聲,他們依舊勤勉,依舊堅持更新,于是這些年,有些號突然一夜就火了。  于是又有人開始叨叨了,說怎么會呢?這一定用了什么不可告人的手段!  舉個例子好了。  就算是賣包子吧,你照樣會見有人關門,有人生意興隆。  機會均等的前提下,為何會出現如此差異?  你是否集中精力提高包子的品質?你是否潛心鉆研包子餡料的新配方?你只是為了賺一把快錢,還是為了做好包子?  什么樣的做事動機,決定了你能走多遠;  你是否能夠堅持不懈,注定了你能走多久。  6  第六點,永遠不要質疑努力的意義。  曾經看過古典老師的一個比喻,深以為然。  話說這個世界上有個叫上帝的人,開了一家努力銀行。  每個人都有一個自己名下的賬戶,每個人每天都在往里面存自己的努力,有人存的多,有人存的少,有人存了第二天就取,有人則在很多年后一次性支取。  上帝在干什么呢?  上帝要保證每個人賬目公平,不能有錯賬,他要標注那些努力存的最多的金卡客戶,給他們分配更多的回報。  于是每隔幾年,上帝就調出金卡客戶名單抽一次獎,然后隨機把一個巨大的成功分給中獎的幸運兒。  每個人都渴望被命運之神抽中大獎,但前提是,你要成為那家努力銀行的金卡用戶才行。  所以,盡管每個人的成功無法復制,但請永遠不要質疑努力的意義。  最后,放上我最喜歡的一段話——  “洋蔥、蘿卜和西紅柿,不相信世界上有南瓜這種東西。它們認為那是一種空想。南瓜不說話,默默地成長著。”  與你共勉。 我不是loser! 有十個好習慣我一直堅持著 二十多歲的少年,請你努力,沒有誰是真Loser Loser才跟爛事折騰分頁:123

什么樣的工作才是一份合適的工作    什么樣的工作才是好工作?對不同的人而言,答案是完全不同的,因此我們幾乎無法回答這個問題。即使我們問怎樣是一份合適的工作,也很難有個統一的答案,因為每個人對“合適”的定義都不一樣。    但,一份工作總是會給你傳遞一些信息,這些信息有助于幫助我們甄別它是否合適你。因此,本文主要探討哪些信息是在考慮一份工作時應該重點關注的。    一、坦誠地對待自己    有很多人選擇工作是迫不得已!對,我和你一樣驚訝這一點。比如老婆不能接受頻繁出差、爸媽不能接受孩子離家太遠、老師認為你應該不要脫離專業、朋友認為你不該太冒險等等。    但或許你應該對自己更好一些,更坦誠一些。問問自己,到底你為誰工作?如果其他人是你工作的動力源泉(很多時候確實會如此,我也完全贊同),那么這就是你工作的理由,這就是你選擇工作時最應該考慮的因素。    但是,如果你自己對工作有一些想法,你就應該對自己和周圍人更坦誠一些,告訴他們你的想法、你想要什么,并且堅定不移的去做。    二、工資    當那些不再為財富困擾,并且還在賺著錢的人對你說——年輕人,找工作時工資不重要——這句話時你有什么感受?我認為這太不可理喻了。我認為,工資也許不會是最重要的,但絕對非常重要!    我們不去探討到底工資和發展機遇以及學習機會哪個更重要(這類討論既無聊又沒有意義)。我只是建議,工資對很多人意味著全部的收入,我們必須在做出決定前考慮清楚這部分養家糊口的錢對自己當前到底有多重要。當然我們要考慮未來和發展,但如果眼前都沒了(比如由于無法支付房租和生活費而不得已離開能保證未來發展的大城市),未來也就成了泡沫了。    不過,如果你搞清楚了工資對自己當前的意義,并且愿意承擔因此造成的結果,并且坦率地告訴自己能夠承受得起這樣的決定,那么你就可以考慮下一個信息。    對工資不用再談太多,只要記住,無論如何做出這個決定都是你自己心甘情愿的,而不是迫于無奈。    三、集體價值觀    本來我想用“企業文化”這個詞的,但由于這個詞的泛濫帶來的危險性,我還是謹慎的選擇了集體價值觀。是否有很多次,當你參加一家公司的面試,剛跨入公司的大門時,你就能明顯的感覺到你是否屬于那里。這些“感覺”或許是由于公司的裝潢、員工的年齡層次、他們的穿著打扮、他們的言談舉止等等傳達給你的信息,無論如何你不能忽視這一點,相信你的直覺!這些“感覺”就是一個企業集體價值觀的外在展現。    我們經常會發現一家公司的員工表現出了驚人的一致性,無論是他們的氣質、言行還是年齡、態度。(創業  www.lz13.cn)那是因為企業的集體價值觀是一層很好的評估工具,它會自動將“不相同”的人排除在外(或排出去)。如果你是一個激情澎湃、追求卓越的人,卻發現這家公司給你一種“沉寂到可怕”的感覺,那么你應該認真考慮考慮。    除非萬不得已,千萬不要有這種想法——我確實不喜歡這里,但先把它當個跳板——因為很快要么你被同化,要么你因為格格不入而被排出去。    四、工作的挑戰性    大多數人都傾向于尋找自己能完全把握得住的工作,這讓自己感覺更安全、更有把握獲得,也更容易勝任。但是這樣的工作在3個月以后就會讓你厭煩不已,變得無所事事。    如果一份工作不能讓你長期感受到挑戰,那么你將很快失去興趣和斗志,進而渾渾噩噩的混日子或想著跳槽。一份有挑戰性的工作將會讓你充滿斗志和活力,讓你始終能夠追求卓越和力求上進。并最終讓你表現得更好,擁有更多的職業機會或者加薪。    我并不是叫你去找一份完全沒希望的工作,而是你認為這份工作的絕大部分你都能夠勝任,但同時也有一部分是你目前尚未掌握的的知識,這樣的工作才能夠讓你成長和發展。    五、發展機遇    發展機遇是個很模糊的概念,也許是行業潛力、市場情況、國家政策、公司規模,也可能是晉升空間、學習機會等等。但無論如何,你必須盡量周全的考慮每一個方面,并有所取舍。    原則上,我建議你選擇朝陽行業而不是成熟行業,市場仍具有很大的潛力,并且政策向這一方向傾斜,雖然這意味著更艱難的工作和相對較低的報酬。    至于公司的性質和規模并非絕對,大公司有完善的培訓和更多的發展機會,但小公司也能讓你更快掌握管理者的工作。外資企業早已喪失之前的絕對優勢,國內民營企業正在迎頭趕上。    管理完善且機構健全的公司或許會給你更多的學習機會,但新人卻更難有機會擔任重要崗位。貌似一團混亂且沒有章法的公司或許能給你更多的晉升機會,但反過來“傳統”也可能抹殺你的才華。    魚和熊掌不能兼得,你只能誠實地根據自己的想法做出取舍。并且,你必須保證這份工作將會是你下一份工作最好的通行證,這或許是唯一的判斷標準。分頁:123

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